（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律法规；

2.品行端正，无不良嗜好，具备正常履行岗位职责的身体条件；

3.年龄18周岁以上、40周岁以下；

4.具备岗位要求的学历、专业、资格证书及实操能力；

5.服从学校日常管理、考勤及岗位调配，能够完成岗位交办工作。

（二）不得报考情形（有下列任一情形取消报考/聘用资格）

1.受过刑事处罚、行政拘留，存在严重个人失信记录；

2.因违纪、失职被原单位开除、辞退、解聘；

3.本人、直系亲属存在服刑记录；

4.本人或近亲属参与邪教、非法组织、危害国家安全活动；

5.受过开除学籍、团籍、党纪处分或记过以上处分；

6.存在吸毒、赌博等违法行为及严重不良嗜好；

7.在各类公职、单位招聘中存在作弊、弄虚作假记录；

8.法律法规及学校规定其他不宜聘用情形。

1.参照山西省晋中市相同或相关岗位工资标准，并按规定缴纳社会保险。

2. 试用期：试用期2个月；试用期满考核合格正式定岗，考核不合格依法解除劳动关系。合同期满，结合年度考核结果、个人意愿，双方协商一致可续签劳动合同。

3. 工作时间：执行国家标准工时制度；因工作需要加班的，按照国家有关规定执行。

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。任何环节发现材料造假、条件不符，立即取消应聘资格。

（一）公告发布渠道

本次招聘公告同步发布于：山西省工业与信息技术学校官方微信公众号、山西泓铭人力资源有限公司官方微信公众号等多渠道面向社会公示。

（二）网上报名及资格审查

1. 报名时间：2026年7月23日—2026年8月1日17:00（以邮箱接收邮件时间为准，逾期不予受理）

2. 报名邮箱：15581767993@163.com

3. 报名提交材料（全部扫描件打包，邮件命名：岗位+姓名）

① 附件2《山西省工业与信息技术学校招聘劳务派遣人员报名表》电子版；

② 户口本首页、本人页、二代身份证正反面；

③ 毕业证、学位证、学信网学历备案表；

④ 岗位要求对应资格证书；

⑤ 近期2寸红底免冠电子照片（413×626像素，jpg格式，文件大小小于100K）；

4. 资格初审：由山西泓铭人力资源有限公司对照岗位条件开展线上初审，初审通过人员短信通知线下现场复审；复审须携带全部证件原件备查。

5. 咨询电话：郝老师15581767993刘老师 19703541997（工作日9:00-11:30、14:30-17:00）

（三）笔试

1. 考试内容：公共政治基础知识、教育相关法律法规、岗位综合专业知识；本次招聘不指定教材、不组织任何考前培训。

2. 分值：笔试满分100分。

3. 笔试时间、地点另行通过电话、公众号通知，请保持通讯畅通。

（四）面试

1. 考核内容：形象气质、语言表达、岗位认知、专业实操、综合应变、服务意识等。

2. 分值与合格线：面试满分100分，60分为最低合格线，低于合格线不予录用。

3. 总成绩计算规则

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩保留小数点后两位，四舍五入；总成绩相同，以笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同，组织加试面试。

4. 体检人选确定：按岗位招聘计划1:1比例，依据总成绩从高到低确定体检人员。

5. 面试时间、地点以工作人员电话通知为准。

（五）体检

1. 体检组织：由山西泓铭人力资源有限公司统一组织，体检标准参照事业单位通用体检标准执行，体检费用由考生个人自理。

2. 复检规则：体检不合格人员仅可申请1次复检，复检机构为同级及以上公立综合医院，复检结论为最终体检结果。

3. 递补规则：考生放弃体检、体检不合格、逾期未到场体检，按总成绩依次递补。

（六）公示

根据资格审查、笔试面试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员名单，在学校公众号、人力公司公众号、校内公告栏同步公示，公示期5个工作日（不含周六、周日、法定节假日）。公示期间接受社会监督，公示期满无异议进入聘用环节；公示期间出现放弃、异议查实不合格，按总成绩递补。

（七）录用签订合同

公示无异议人员，由山西泓铭人力资源有限公司办理入职手续，签订劳动合同，进入2个月试用期；试用期考核不合格，依法解除劳动关系，可按成绩递补人员。